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人才招聘
 一、特聘专家顾问
1.招聘人数:7
2.职位要求:
(1)具有知名的专业教育背景,博士以上学历;
(2)从事相关专业技术工作五年以上,并具有大学副高以上职称;
(3)认同“金俯扬”团队的发展理念、适应“金俯扬”创新发展模式。
二、合伙人律师
1.招聘人数:3
2.职位要求
(1)具有扎实的法学专业功底、杰出的专业教育背景,知名高校法学本科以上学历, 具有硕士、博士以上学历者优先,具有欧美、日韩等海外留学经验者优先;
(2)已取得律师执业资格证,并具有 5 年以上律师执业经验,有明确业务方向,优秀 的执业能力,有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验;
(3)具有政府大型基础工程、政府 BOT、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、 保险、海商海事、知识产权、房地产、土地、涉外等业务专长者优先考虑;
(4)能够独立组建专业法律部门或业务团队,具有较强的组织管理能力和沟通协调能 力者优先;
(5)工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守,遵守律师执业规范;
(6)具有开拓精神及创新意识,较强的团队合作意识与执业风险防范意识;
(7)认同“金俯扬”发展理念、适应“金俯扬”创新发展模式。
三、职位名称:提成律师
1.招聘人数:10
2.职位要求:
(1)具有良好的法学专业功底、良好的专业教育背景,大学本科以上学历;
(2)已取得律师执业资格证,并独立执业一年以上,具有业务开拓能力,有稳定案源;
(3)业务领域发展成熟,具有较强的执业风险防范意识,一定的专业化服务能力,能 独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目;
(4)工作作风严谨、职业操守良好,具备良好的团队合作意识及创新思维;
(5)具有公、检、法、政府等从业经历者优先;
(6)认同“金俯扬”团队发展理念、适应“金俯扬”创新发展模式。
四、实习律师
1.招聘人数:3
2.职位要求:
(1)具有良好的法学专业功底、良好的专业教育背景,大学本科以上学历;
(2)已通过法律从业资格考试,具有成为执业律师的基本素养;
(3)工作作风严谨、职业操守良好,具备良好的团队合作意识及创新思维;
(4)认同“金俯扬”团队发展理念、适应“金俯扬”创新发展模式。
五、合作方式
1.通过金俯扬律师事务所网站(www.jfylaw.com)了解“金俯扬”文化理念;
2. 以附件形式发送电子简历到 jfylaw@126.com 邮箱,邮件标题:姓名+应聘职位;
3. 双方见面洽谈具体合作事宜。 注:以上职位一经录用回报丰厚。

联系地址:中国郑州市郑东新区通泰路金水东路(路南)蓝天空港2-1号楼17层

网址:http://www.jfylaw.com

邮箱:jfylaw@126.com

座机:0371-55552699

传真:0371-55552699

手机:13526799975

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